我不是周五请假家里有事吗，单位里的人就给我发信息打电话的，我不是没看手机吗，就没接，但是晚上我也都回复了。这不我回来上班了，我们经理就要扣我钱，就因为打了几个电话，我没有及时接。我也解释了啊，家里有急事，而且我确实是有事一天一宿都没睡，还赶上台风，根本就顾不上别的什么事。他们还说他们休息或者请假的时候都是24小时开机的。关键呢我这还是周六呢，就给我打了电话，我没接到，不管什么原因，都要扣钱，大概是100-150。我说那您从我工资里扣吧，她说要是从工资里扣还需要写罚单，太麻烦了，而且这个是要放你合同里的，你自己考虑。因为我不是以前听到他们说过什么不能随便从工资里扣钱啊之类的话，因为之前经理想扣员工钱，那员工还是特捣蛋那种。我们这都不能随便扣。我一想，我这个至少没那个严重吧。她非要我取钱了给她。没准她说开罚单是吓唬我呢，我就说那好啊，我选择从我工资里扣。后来她说那行回头给你开罚单。这样的情况合理吗？
合同纠纷
2019-08-14 07:56:39
共有3位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。 -
您好，涉嫌违法可以去劳动监察大队投诉
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劳动监察大队解决举报解决解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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