法律咨询

在公司上班了四天班,前三天都是每天工作十一小时,最后一天六个小时,最初我说要离职,然后公司主管说新来的离职没有工资,我不愿意,然后他同意给工资,但是他全部按照平时的工资算,不算加班费,我还是不愿,最后他说按照劳动法算,但是最后一天我上了六小时,他始终给我算四小时。并且有两天是星期六和星期天,这合理吗

合同纠纷
2016-04-21 06:30:03
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27628
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷 1779
契税减免怎么办理
契税减免
契税减免怎么办理
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2275
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1185
加载中