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用人单位没有劳动合同合法吗 辞职后算工资还一分钱拿不到
劳动纠纷
2019-08-14 00:14:54
共有2位律师解答
你好,单位应自劳动者入职之日起一个月内签订书面劳动合同,否则应向劳动者支付二倍工资,劳动者提供正常劳动有权获得劳动报酬,该报酬不因辞职而减损。另,请我方注意仲裁时效。
你好,不合法。劳动合同法明确规定要签定劳动合同。
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