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签合同后,公司随意降低员工底薪,是违法行为吗?该如何维权?
合同纠纷
2019-08-12 10:24:06
共有1位律师解答
公司不能随意降低员工工资。依据《劳动法》第十七条第一款规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。所以公司单方降低工资属于公司单方变更劳动合同的行为,是一种违法、违约的行为
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