法律咨询

试用期3个月马上转正要求再延长一个月试用期，怎么办。

合同纠纷

2019-08-12 02:38:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

公司HR试用期结束前3天告诉我要延长一个月的试用期，是否合法

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

试用期延长协议

合同范本 324

试用期延长协议

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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用人单位是否能延长试用期

劳动合同纠纷 6230

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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签订2年合同3个月的试用期，试用期到期后再延长一个月的试用期

延长试用期是不合法的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，如果双方已经依法约定了试用期限，应

用户产品试用协议

常用文书 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期劳动合同怎么解除

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在试用期最后一天被通知需要延长三个月试用期，合法吗？

你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。

高效节电系统试用协议专业版

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入职试用期三个月，没有转正，公司负责人提出再延长两个月的试用

试用期可以延长，但不得超过法定的试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

试用期不给转正,已经过了试用期两个月时间

那就是已经是正式员工了

试用期转正,三个月试用期未给我转正,已经

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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试用期三个月后说表现不好延长两个月试用期在这两个月以试用期不

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1985

劳动合同签订三年，试用期3个月,现在过了3个半月,公司说要延

您好，公司做法不合法。可以要求公司转正。协商不成的可以到当地的劳动监察部门投诉，或者向当地的劳动仲裁

合同纠纷的解决策略与法律规定

合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，调解需第三方介入，仲裁需事先约定或事后达成协议，诉讼是

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