填入职表的时候有一条未满三个月辞职扣十天工资，辞职的时候我只是和主管说了一下，没有写辞职报告 现在要扣我十天工资，合法吗
合同纠纷
2019-08-12 13:05:50
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。直接离职用人单位是可以扣除相应工资的
-
不合法的建议你向当地劳动局监察大队投诉
-
你好，不合法，建议人社局投诉或申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
填入职表的时候有一条未满三个月辞职扣十天工资，辞职的时候我只是和主管说了一下，没有写辞职报告合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
进厂时就说转正了离职要提前一个月写离职报告，结果被我们经理把辞职报告弄丢了，然后说我8月份一天班没上要扣我984的社保
张法仁律师已解答获取解答 >
-
公司领导说，辞职必须提前一个月写辞职报告，一个月之后才能走，昨天我从网上抄的辞职报告，没有写一个月之
张春啸律师已解答获取解答 >
-
律师您好！我进厂没有签劳动合同，厂里规定提前一个月辞职，我写了辞职书不批，说走可以自离没有工资，我该
周卡方律师已解答获取解答 >
填入职表的时候有一条未满三个月辞职扣十天工资，辞职的时候我只是和主管说了一下，没有写辞职报告合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工辞职报告怎么写
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
填入职表的时候有一条未满三个月辞职扣十天工资，辞职的时候我只是和主管说了一下，没有写辞职报告合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工试用期辞职申请书怎么写
劳动纠纷
试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职报告范文
试用期
试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期
员工集体辞职被扣工资辞职应提前告知
农民工维权案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我