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本月一号辞职不同意,于是于5号请假回家。10号回来时被告知旷工不发工资 请问我该如何处理。上个月基本满勤的工资也不发。
合同纠纷
2019-08-12 10:04:04
共有1位律师解答
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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