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在试用期但是公司说必须提前一个月说离职不然不给工资合理吗

合同纠纷

2019-08-11 13:31:48

工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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