法律咨询
邮政局工作的,有高级职称的女职工,可以申请延迟五年退休吗?
劳动纠纷
2019-08-11 09:05:36
共有1位律师解答
要看是否具有国家干部的身份,建议具体咨询人社局
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
延迟退休2022年实行吗
劳动合同纠纷
14895
女性高级职称延迟退休,企业是否执行
你好,咨询社保部门吧
人咨询过
继续咨询
企业女职工退休申请书模板
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
结婚登记户口所在地吗
户口所在地
我国事业单位高级职称的女职工延迟退休吗
注意听新闻
人咨询过
继续咨询
企业女职工退休申请书
常用文书
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
退休工资如何计算
01:36
2345
绑架罪认定金额是多少钱
绑架罪认定
事业单位女职工延迟退休吗
没有这方面的规定,现在规定是职工50.干部55退休。
人咨询过
继续咨询
中国延迟退休劳动合同解除
财会
324
河北省具有高级职称的女职工能否延迟退休
你好,建议详询交纳保险的社保局。
人咨询过
继续咨询
中介公司说扣40%是违法的吗?
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
他会提出辞职领导。他该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
哺乳假期间的福利待遇如何计算
哺乳假期间,女职工享哺乳时间福利。具体为:每天1小时哺乳时间,多胞胎每多1个婴儿增1小时。单位还需建
不写离职,必须提前30天提出离职。签劳动合同,我们公司合同,
公司涉嫌违法,可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知
一名员工在我单位工作了20年,我单位怎么解雇?
您好,可以向劳动局投诉的
于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我
你好,不发放的理由是否合理,拒发放工资的话属于违法行为
离职后,公司以我删除客户微信,唯由不给我发工资,拖欠我工资,
您好,不合法,稍后联系了解细节,谢谢
就是我们在学校要填写工作单位及职务妈妈是在饭店当服务员的怎么
填写工作单位及职务时,通常应准确反映个人实际职业情况。对于在饭店工作的服务员,常见处理方式为直接写明
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权