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我们公司规定公休四天,我有事请了一天假,结果扣去一天假,我实际上班是二十六天,结果按二十五天发的工资,合理吗
合同纠纷
2019-08-10 14:21:40
共有1位律师解答
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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