法律咨询

现在还能签订无固定期限劳动合同吗？所需条件有哪些？

其它

2019-08-10 08:20:20

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

订立无固定期限劳动合同的情形有哪些

无固定期限劳动合同签订条件有哪些

劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种：　　（1）劳动者在该用人

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

无期限合同的签订条件

无期限合同的签订条件

无固定期限合同是什么意思

无固定期限合同是什么意思

无固定期限劳动合同的签订条件有哪些?

劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

取保候审的条件有哪些？

取保候审的条件有哪些？

01:31

无固定期限合同解除条件

无固定期限合同解除条件

如果要签订无固定期限劳动合同，要符合哪些条件？

劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定

如果要签订无固定期限劳动合同，请问需要符合哪些条件？

劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定

是否能签订无固定期限合同？

第二次合同到期后,续签第三次合同就是无固定期限合同了.

我能要求单位与我签定无固定期限劳动合同吗？

可以申请劳动仲裁要求单位与你签订无固定期限合同。

哪些情况下必须订立无固定期限的劳动合同？

您可以查阅劳动合同法。

关于无固定期限，什么条件可以签订无固定期限劳动合同，是必须的

你好：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提

我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，如

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

店铺转让我不想留在下能不能有补偿，没有签劳动合同

从法律角度看，店铺转让员工要求补偿的常见处理方式有协商、调解和诉讼。协商是首选，双方达成一致可快速解

公司要解雇我说让我写个人原因离职怎么办？

可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

官某和曾某、邓某某于2020年9月签订合作协议，由曾某、邓某

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳务服务，用工者

河北省承德市滦平县关于产假的具体规定是什么

正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是

深圳孕期被解雇三期赔偿吗

怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师