我妹妹16岁，经常去喝奶茶就和店老板认识了，店老板和她商量来店里发传单6天，每天给50，一天一结，拉来客户还有提成。她去了过后又说全部做完再一起给工资。工作了4天因为有事请假2天，找不到老板所以微信请假的，但是老板微信一直不回，等再去找老板，老板就说这几天工资可以给，但要赔偿这两天尤其是情人节，没发传单的损失。店里都是亲戚，另一个发传单的也请假的，但是老板就没管，现在针对我妹妹，直接说不给工资了，现在怎么处理？110不给处理，打12333一直显示忙。
合同纠纷
2019-08-10 08:49:25
共有3位律师解答
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工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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建议你向当地社保局劳动监察大队投诉。
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可以去劳动局处理的劳动局处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
