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您好,在公司工作4个月,公司交了3个月社保,但一直未签订劳务合同,现公司要搬迁,因离家太远,打算辞职,但公司未与我签订合同,也没有按照劳动法支付我双倍工资,应当怎样维权?
劳动纠纷
2019-08-09 12:55:54
共有1位律师解答
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
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