你好，想问一下，学生在学校正常结束学业后进行实习，在顶岗实习期间因个人工作能力无法胜任被实习单位辞退，现学校以未完成实习为由，不办理毕业证，请问该怎样维权？
合同纠纷
2019-08-09 09:42:34
共有3位律师解答
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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需根据实际情况综合判断，如学校拒不办理毕业证行为侵犯了您的合法权益的，一般可到法院起诉，主张自己的权益
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劳动监察大队解决举报解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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