我是刚毕业的大学生，在实习结束后就辞掉了原来顶岗实习的工作单位。然后来到珠海的一个小公司打算工作一段时间一边找更好的工作。在工作了21天号我找到了别的工作便向现在所在的小公司提出辞职。却被告知才21天的工作时间太短（有一周左右的时间我的实际工作时间都超12小时以上）。公司是不会向我发放工资的。请问这样合法吗
合同纠纷
2015-08-11 14:02:25
共有3位律师解答
-
不合法，劳动法明确规定公司不得无故拖欠克扣员工的工资。
获取劳动报酬的权利与工作长短无关。 -
企业的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。
-
有签劳动合同吗？追问：有劳动协议，但没写日期的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
