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您好！我是一名劳务派遣人员，2016年Ⅱ月签的合同，2019年4月续签合同，现告知工资由原来的4500.00下调到3500.00合理吗？

合同纠纷

2019-08-08 11:41:58

工资调整需要用人单位与劳动者协商一致，并签订书面变更协议。否则劳动者可要求用人单位按照原来的工资进行发放，除非用人单位想与劳动者解除劳动合同，双方可按法律规定解除劳动合同。
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朱志峰专职律师

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