法律问答
你好，我在一家店上了16天半的班辞职了。我原本同意2500-2800的工资，老板突然说月薪2000，不应该按原来约定的最低标准2500计算，这是不合理的
2022-05-11 16:38:46
律师解答共有3条
按照
合同
约定处理
你好，可以搜集
证据
诉讼解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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