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在一个公司，工作了十几天，没有签合同，现在离职是算在试用期需要提前三天书面通知吗

合同纠纷

2019-08-08 10:10:34

建议最好是提前三天通知，如果对方存在违法的情况，你可以随时解除，还可以要求经济补偿，细节可以来电咨询

追问：已经提前三天说了，开始是说经理要签字，然后，今天三天到了，又说必须要提前十五天，不然扣七天工资
您好，是需要提前书面通知的。
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