在试用期内，双方同意在下个月10日支付上个月的工资。现在下个月18日还没有付款。拖欠吗？你需要在离开前三天通知你吗？其他员工是否为正式员工，您是否需要在离职前一个月通知您
2022-05-31 18:57:31
律师解答共有3条
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试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
