9级工伤该怎么赔偿，
劳动纠纷
2019-08-07 19:57:26
共有3位律师解答
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《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
需要结合工资等各方面确定
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你好，可以找我们律师根据你的情况把一次性伤残补助金医疗补助就业补助等赔偿金额计算出来，如果与用人单位协商不成就可以委托律师参与和用人单位的谈判或起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
