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本人16年11月入职,合同到期19年11月,现在公司要求协商一致解聘,本人在公司无劳动法规定的问题,我的赔偿金应该按照:n+1还是2n+1算,谢谢
劳动纠纷
2019-08-07 13:44:55
共有2位律师解答
本人16年11月入职,合同到期19年11月,现在公司要求协商一致解聘,本人在公司无劳动法规定的问题,我的赔偿金应该按照:n+1还是2n+1算,谢谢
协商解约的话双方自行协商,只要你们能达成一致就行,如果合同到期公司不续签的话则按N支付经济补偿金
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