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老公55岁，工作8年4个月，在合同期内，公司以年龄大了，安全为借口要解除合同。怎样赔偿？

合同纠纷

2019-08-07 08:39:49

这个要支付经济补偿金的，建议申请劳动仲裁
如果法定理由解除合同属于违法解除合同，你们可以选择继续履行合同或者主张双倍经济补偿金，按工作年限每年两个月工资，缴足社会保险。劳动合同法规定，距退休不足五年的一般不允许解除合同的
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根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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