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请问年龄快50岁了，被公司无理由辞退，应该怎么样索赔

合同纠纷

2017-04-19 06:54:45

不用担心，工作满一年支付两个月的经济赔偿金，可来电免费咨询
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工作满一年支付两个月的经济赔偿金
你好！
1.如果公司无理由辞退，可以要求公司支付双倍经济补偿金。
2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
属于违法解除，需要支付双倍的经济补偿金
单位非法解除劳动关系的，需要按照工龄向劳动者支付赔偿金，标准为一年工龄支付两个月本人工资，单位拒绝支付的可通过劳动仲裁进行维权
可以去申请劳动仲裁
赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
工作满一年支付两个月的经济赔偿金
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