我们在河北省河间市做燃气入户工程，如今工程结束三个月了，燃气开通一个月，原本按合同说的结束后的百分之八十工程款没结，华港燃气公司，又以整改为借口，没验收合格为理由，不给结算工资，劳动监察保障局又以太复杂为理由，让我们自己协商，不予处理，该怎么办？
劳动纠纷
2019-08-06 22:45:21
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。追问：起诉所产生的费用，是自己承担？还是由拖欠工资的单位负责？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
