1.公司在劳动合同中约定底薪包含社保，员工自愿选择缴纳，实际缴纳社保时公司部分和员工部分都从员工工资扣除，是否合法？员工是否可以申请劳动仲裁？
其它综合
2019-08-06 13:10:37
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律师解答共有2条
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缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不是由员工自愿选择的，用人单位应当承担的部分由用人单位支出不能计入员工工资。
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可以选择劳动仲裁，公司的规定违反劳动法
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