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公司经常罚款，旷工一天罚800，玩手机罚500，这样的处罚合法嘛

交通事故

2019-08-06 17:35:03

您好，这样的处罚是不合理的，公司不是行政单位，没有罚款的权力。如果因为员工的行为造成了公司经济上的损失，是可以从工资里扣，但是每月总共不得超过当月工资的20%
你好，不合理，建议向劳动行政部门举报。
你好，不合理的，只要按照合约来。
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