你好，我是在公司上班，小拇指俩骨折了，现已九级 残，这种怎么赔付了？
劳动纠纷
2019-08-06 15:26:11
共有4位律师解答
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如果是工伤，除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗、休养期间工资待遇不变；9级伤残，有9个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有4个月和9个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。停工留薪期工资和一次性工伤就业补助金由单位承担，其他的项目由工伤保险基金承担，如果单位没有参加工伤保险的，所有的费用都由单位承担。
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赔偿大概十多万。具体要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
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要根据你的工资标准进行计算，另外一次性就业补助金是以你和单位解除劳动关系为前提才能领取，其他赔偿项目可以领取。
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