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6月15入职某健身房，8月1号辞职，公司规定15号发底薪，30号发提成，6月工资结清了，但七月的还没，我都辞职了，经理说还是要等到15号、30号发，难道不应该马上结清吗？

合同纠纷

2019-08-06 11:36:01

应该马上结清的，不应该押工资
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