我现在打暑假工，没有合同，我做了一个多月，老板非要做满两个月才能走人发钱，我口头形式提前提出离职可以走人拿工资吗？
合同纠纷
2019-08-05 17:48:50
共有2位律师解答
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您好，就算没有合同，用人单位也是需要按天给你折算工资的追问：我现在打暑假工，没有合同，我做了一个多月，老板非要做满两个月才能走人发钱，我口头形式提前提出离职可以走人拿工资吗？ 那我可以提前口头提出离职吗？，她强制要求不让我走，还说提前走了就不给工资解答：不给工资你可以找当地的劳动行政部门进行劳动仲裁追问：我现在打暑假工，没有合同，当时应聘的时候用人单位口头上说要做两个月，我也只是口头上答应了。现在我做了一个多月，老板非要做满两个月才能走人发钱，我口头形式提前提出离职可以走人拿工资吗？ 那我可以提前口头提出离职吗？，她强制要求不让我走，还说提前走了就不给工资追问：我在应聘时，用人单位说要做满两个月，我口头上答应了，但没签合同。现在我有急事需提前离职，用人单位不放我走。我想直接走但她威胁不让我走并且走了就不给工资。
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你好，是可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
