法律咨询

我是搞销售的,签署了正规的劳动合同,公司给我交"5金",我的收入由底薪和提成两部分组成,但是我在获取我的收入过程中公司给我的底薪是从我的提成中扣过来的,如果本月没有提成,则以后的提成会扣除我前面的薪水! 这样的底薪合理吗?

劳动纠纷

2006-11-10 21:53:15

我认为，只要公司的分配制度不违反劳动法的规定，是可以的。当然不管怎么扣，不能低于最低工资标准。
实际等于没底薪。
每月工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1830

律师，你好！今年9月，我收到了以前的人事工资，离职前的人事结

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

劳动合同怎样才算正确有效

01:25

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

我在移动公司的出站部门工作，底薪是2200饭补是360，但是

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

劳务合同工资扣税标准

劳务合同工资扣税标准

我在一家美发沙龙工作，已经长大了。一个月1000元，加200

可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

我签了劳动合同，但我做的是销售工作。绩效佣金压了两个月，然后

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

这样合理吗?

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2005

这样合理吗?

这属于公司的内部规定，没有违法，是合理的！

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1485

这样合理吗?

证据效力虽不大，但如证人能出庭作证，也同样能证明你要证明的事，只不过效力不高。

举报公司人员没有上岗证，应该打什么电话？

法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1065

我前段时间在必胜客兼职，前一天晚上说辞职，主管说把我列入信用

建议按照劳动合同法的规定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 965

我是想要咨询劳动纠纷。

在劳动纠纷解决过程中，劳动者应特别关注以下权利：一是申请调解、仲裁和提起诉讼的权利，确保纠纷得到公正

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

公司老总不让练习生高考犯法吗？

若公司老总不让练习生高考，练习生可首先与公司沟通，明确个人参加高考的权利。若沟通无果，可向当地教育部

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

同工不同酬是什么意思？

一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，

我们公司上班不允许带手机，但是发现带手机要罚我1000元

您好，可以投诉的

你们是做什么工作的？

你好。我们会专业给你解答

就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊

被错误记旷工，可先与组长沟通解决。如无果，可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决，可依据《劳动争议调解仲

加载中