左手小拇指被机器切出去两厘米左右 公司只给我一天50块钱的工伤费，这合理么？
劳动纠纷
2019-08-01 17:05:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
赔偿标准肯定过低，而且赔偿项目不全，现在是先要收集证据进行认定工伤，再要求赔偿，赔偿金额要根据工资收入，所处行业，工资发放方式等确定，此外还要看你的伤势情况来确定休息时间，住院天数来确定护理时间，可以在了解具体案情后帮你维权。
-
您好，要求公司给予工伤待遇。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司只给我一天50块钱的工伤费，这合理么？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
轻微工伤休息了10天，厂里只给49块钱一天，其它什么都没有，请问这补偿合理吗？
陈晨律师已解答获取解答 >
-
我是公伤，只给四十一天合理吗？
曾曙光律师已解答获取解答 >
-
工伤认定书没下来，因工伤不能上班有误工费吗？厂里只给55元一天合理吗？
郑路祥律师已解答获取解答 >
公司只给我一天50块钱的工伤费，这合理么？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司只给我一天50块钱的工伤费，这合理么？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤误工费怎么算
工伤索赔
公司不发放高温费，是否违法？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不发放高温费，是否违法？
工资福利
何为工伤？
工伤责任认定
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
因公负伤，单位将我解雇合理吗？
工伤事故赔偿
上班打牌被罚100元，是否合理？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我