法律咨询

工资每月只有1500，可以交五险一金吗？

劳动纠纷

2019-07-31 20:37:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

税前工资含五险一金吗

我每月工资4400,只交五险，能剩多少？

需要鉴定工伤等级

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

扣除五险一金后，每月只发500，合法吗？

您好，建议协商处理

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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刚毕业实习期只有2500的基本工资还能交五险一金吗？

根据公司的规章制度处理

月薪3800，一月交多少五险一金？

劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内

五险一金是在工资里扣吗？月工资2500，

是的，在工资中扣除

北京工资4500 五险一金交多少？扣去五险一金和个人工资税，

需要专业人士帮你计算。。。

五险一金是在工资里扣吗？月工资2500，

你好，五险一金中的养老保险、医疗保险、公积金中个人承担的部分是单位代扣代缴的，由单位直接从工资里代扣

我在天津今晚报工作，实习期间工资1200，转正1500，说给

如果是扣你应交的那部分，不存在问题；不符合。2013年天津最低工资标准1500元，指的是实得工资。

劳动者自主离职时是否应当获得经济补偿金

自主离职一般无经济补偿。但如用人单位违法，可要求支付： 1. 与单位协商，要求依法支付经济补偿金。

拖欠员工工资的时长构成违法行为

拖欠工资违法。处理方式包括：1. 与单位协商，要求及时支付；2. 向劳动监察投诉，寻求政府介入；3.

新签署的劳动合同需要解除如何办理程序

解除劳动合同需按程序操作。制作并送达书面通知书，载明解除理由；通知工会并出具解除证明；办理档案和社保

我是做淘宝客服的，我被客户投诉后公司扣了我一千块钱违法吗？

您好，视具体情况

请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明

你好，可以与公司协商处理

配偶的父母住院了我能请陪护假吗？

配偶父母住院，可考虑申请年假、补休、探亲假。选择时，需综合考虑假期时长、工资支付等因素，以及单位的相

大专实习还没有去实习，距离实习还有半个月现在学校说已经签约了

在与学校沟通时，你可以强调你的合理需求和特殊情况，比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些

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用工协议算劳动合同。具体操作：1. 确保用工协议内容合法合规；2. 双方签字盖章，确认协议效力；3.

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