怀孕五月，老板有意想要辞退，在职期间有交五险没有一金，如果被辞退有何办法
合同纠纷
2019-07-31 19:26:38
共有1位律师解答
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你好，感谢你的信任如老板没有使用非常手段，例如咨询过律师的话，然后走民主决策、公开规定、严重违规违纪，是无法辞退孕期员工的。简单点说，只要你没有重大违纪，公司是无权开除你的，重大违纪的认定标准为合理认定，不是老板说是重大就是重大的。即便老板说要辞退你，法律也不允许，必须继续按月发工资，安排工作。老板无权辞退的情况下，为维护你的合法权益，建议这样维权。1.准备存在劳动关系的初步证据（社保单、工资条）。2.打劳动监察大队电话（12333），要求要求继续履行劳动合同，继续支付工资。3.直到哺乳期结束后，老板才有权违法解除劳动关系，倒时你可以再主张2n的经济赔偿金。上面是处理问题的大方向，如还有疑问可细致咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
