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你好，请问北京申请劳动仲裁年假问题，最长可以追溯几年的年假，比如2019年7月提出仲裁，可以申请2018，2017年的年假吗？

其它综合

2019-08-02 12:09:54

一般职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
申请仲裁的时效是一年。
　　一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
你好，可以依法享受年假的。
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劳动争议仲裁时效的规定是多久

劳动合同纠纷 2606

申请劳动仲裁的时效是多久？

您好，一年之内都可以申请。

职工申请劳动仲裁的时效是几年

个人怎样申请劳动仲裁？申请劳动仲裁，以后还要等多久呢？

您好协商不成诉讼解决主张赔偿

劳动争议申请仲裁时效到底是多长？

劳动争议时效 35229

劳动争议申请仲裁时效到底是多长？

劳动仲裁追溯期是多久？

劳动争议申请仲裁时效到底是多长？

劳动争议时效 29557

劳动争议申请仲裁时效到底是多长？

劳动仲裁结果出来了，去法院申请强制执行有期限吗？最长多久？谢

你好：可以的

申请劳动仲裁超过时效了吗？

超时效。。

劳动争议的时效多长？

劳动争议时效 50028

劳动争议的时效多长？

关于申请劳动仲裁的问题，谢谢！

劳动者只要证明存在劳动关系就行了，其他的事实就由单位进行举证。仲裁、诉讼需要专业知识和技巧的，建议委

申请劳动争议仲裁时效期间为几年？

劳动争议时效 12569

申请劳动争议仲裁时效期间为几年？

劳动仲裁有效期是多长？

劳动仲裁作出后，十五日没有人起诉或申请复议，劳动仲裁即生效，生效之日起两年申请法院强制执行。

申请劳动争议仲裁时效期间为几年？

劳动争议知识 19444

申请劳动争议仲裁时效期间为几年？

劳动仲裁的时效期限是多长？

申请劳动仲裁的时效是一年。可以委托律师办理。

如果进行劳动仲裁，从申请到裁决，最长需要多长时间？

法律规定是45天内作出裁决。

申请劳动仲裁需要多久？

拖欠工资可以解除劳动关系，可以要求经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁，劳动仲裁期间可以找工作。

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