法律咨询

我在这里做了13年了，现在公司按工厂没事做，放假一个月发放80%的工资合理不？

合同纠纷

2019-07-31 23:33:04

您好,您与公司签订了书面劳动合同吗?公司确因生产经营问题需要放假的,支付80%的工资是合理的.希望对您有所帮助.
如果确实是因为公司经营问题放假，第一个月发80%工资是合法的。
你好，放假多长时间？你可以主动离职并要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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