工作一年，没签劳动合同，老板拖欠3个月工资（去年8，9，10月）。现在想离职，需要提前多少天通知公司
劳动纠纷
2019-07-31 20:25:15
共有5位律师解答
-
根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
-
你好，拖欠工资可以立即和单位单方面解除劳动合同。
-
你好，可以申请劳动仲裁索赔。离职是没有赔偿的。追问：这种情况，如果要离职，他可不可以要求我赔偿公司损失，还是要提前申请离职。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
