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你好,合同签3年公司现在要关门了,工作2年半,没有提前一个月通知,现在的补偿标准是3个月工资加一个月代通金,一共4个月工资,工资是前12个月的平均工资,年休假5天也补了,这样的补偿标准吗?谢谢
合同纠纷
2015-09-30 15:35:12
共有4位律师解答
你好,可以要求3个月的经济补偿金及一个月的代通知金。
这样的补偿标准符合法律规定。
对于具体补偿标准需要结合实际情况。
是的。
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