法律咨询
试用期过了,试用期工资会算在平常工资里吗
合同纠纷
2019-08-02 01:18:00
共有4位律师解答
你好!试用期工资也是按月发放。
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
(1)单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明
奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
1、劳动合同法规定第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
2、你可以保留试用期和转正期的工资单作为证据,最后可以要求单位补足差额,如不行可以申请仲裁,这两个证据比录音证据效力强。根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求,双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据第32条之规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。 有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为,对于这种约定条律,法律一般确认为无效。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
7490
试用期的工资比较低,工伤赔偿平均工资的话,试用期工资算不算在
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
春节期间试用期工资怎么算
劳动合同纠纷
4297
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
如果我们在试用期,期间走了那试用期的工资应付工资给我们吗
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
人咨询过
继续咨询
用户产品试用协议
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
销售人员试用期劳动合同
民法典
612
试用期结束后一个月内,试用期内的工资和工作天数会支付吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
试用期过了没转正,工资还是试用期工资。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
试用期没有工资吗
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期该不该算工资
不合法,一般试用期工资不低于岗位工资的80%。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
试用期工资计算
试用期的工资不得低于转正工资的80%。 工资的计算,是按照国家规定月平均工作时间是21.75天。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
试用期与试用期工资
1、无此规定,但相关法规规定工资不得低于当地最低工资; 2、劳动法规定试用期不得超过6个月,各省市
人咨询过
继续咨询
我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
实践合同和诺成合同有何区别
实践合同需交付才成立,诺成合同则意思一致即可。实践合同如定金合同,交付定金时合同成立;诺成合同则双方
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
退钱时要求签署协议合规么?
退钱可签协议。操作:1.明确双方信息、退款金额等;2.确保协议内容真实、合法;3.双方签字或盖章确认
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
425
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
我签了一个合同人家不解除
你好,你这边签的是什么合同呢
合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承
你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确,双方可以协商补充明确。若协商不成,根据法律规定,仲裁协议无效的,可以
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权