我在一单位工作16个月,因病请假住院从7.3日—7-11日,从中休息五天去上班,上了三天班病情加重再次住院,从7.20–7.27出院,医生建议我休息一个月复查后再上班,我今天收到公司电话说,员工病假超过20天就自动解除劳动合同,想听听您的建议
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您好,当初签的劳动合同有明确的违约事宜吗?,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您
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您好,如果在医疗器内是不能随意解除的,如果用人单位违法解除是可以要求赔偿金的
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公司的做法不合法,你可以通过法律途径主张自己的权利
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你好,协商不了,可以劳动总裁的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。