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员工上班路上遇到车祸！对方全责而且已经赔偿！用人单位还需要赔偿么？只是轻微伤！没有达到伤残

交通事故

2019-08-04 13:11:13

你好，建议及时认定工伤，情况稳定后及时申请劳动能力鉴定。本案情况下，如果所有的损失都获赔了，那么单位无须赔偿了。虽无须要求单位再赔，但拿到工伤认定书和劳动能力鉴定书一般而方总归是要要的比较保险。
如果没有伤残一般不需要赔偿得
非本人主要责任可以申请工伤
没有构成工伤中的伤残等级，单位不需要赔偿什么。
轻微骨折也没有吗？如果不够伤残等级，工资交通也赔了，那的确没啥了

追问：有点轻微骨折！但已经休息两个月了！现在问我要误工费！我该赔偿么？责任方已经赔付过误工费！

解答：轻微骨折就有工伤等级了，你是用人单位？

追问：是的！是用人单位，我该怎么赔偿呢。

解答：按工伤十级赔偿的话要七个月工资，
那只有一个停工留薪工资了，其他的交通事故已经赔了，不用再赔了
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不属于工伤的赔偿

下班途中发生车祸。退休了，但还在单位工作。单位需要赔偿吗？

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