在单位工作了十四年因为工作和同事打了起来，结果被单位开除了，可以要赔偿吗？
合同纠纷
2019-08-14 15:30:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有12条
-
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您好，感谢您的信任，很高兴为您解答。
一般严重违反单位的规章制度被开除的是没有补偿的，不过需要具体问题具体分析，如果单位存在过错的话，也可以主张补偿。 -
您好，需要根据具体情况，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，建议委托律师办理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在单位工作了十四年因为工作和同事打了起来，可以要赔偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我工作八年被单位除会有赔尝吗？谢谢！
华亚杰律师已解答获取解答 >
-
我在一个单位工作十五年，现在单位裁员，请问要如何赔偿，
刘哲律师已解答获取解答 >
-
我在厂里工作十三年了，因工作上的事，和同事打架，同事皮外伤，事后老板说要开除我，有没有陪偿
翟方进律师已解答获取解答 >
在单位工作了十四年因为工作和同事打了起来，可以要赔偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业合并员工有赔偿吗
公司并购
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在单位工作了十四年因为工作和同事打了起来，可以要赔偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在单位工作10年被辞退怎么办
劳动纠纷
HR据当维修工，单位赔偿近四万
经济补偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工生病不能工作解除合同该如何赔偿？
解除劳动合同补偿金
另寻高就，原单位的培训费我要赔吗？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作18年被辞退，可要求哪些赔偿？
劳动动态
要孩子？还是要工作？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师