4月中旬入职一家公司，口头承诺转正后签订劳动合同。工资以微信转账结算。公司无考勤记录。无保险无工资条。6月中旬因觉得公司不适合提前申请辞职，但领导不走离职手续，口头提离职。离职后拖欠工资，6月接近20天工资到现在未支付。公司给的工资核算截图扣除半个月工资，理由是我没有提前提出离职。拒不承认。不给开具任何证明，只有微信聊天记录能证明在公司工作过，这种情况可以申请劳动仲裁吗？怎么操作呢？
其它综合
2019-07-30 17:25:35
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可以申请劳动仲裁司给的工资核算截图扣除半个月工资，理由是我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
