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劳动合同没到期，公司转让了，员工能得到补偿吗

劳动纠纷

2019-07-30 17:34:50

如果终止劳动合同，可以要求赔偿经济补偿金。
不影响劳动关系履行的话，没有赔偿的。
没有解除劳动合同一般不能
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公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8802

我们公司卖了，没解除劳动关系，工人能得到补偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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租赁合同到期后未续签有补偿吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期，被厂里辞退，职工能拿到培偿吗

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

抚养费能用债权债务转让吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期公司不续签，员工可否有补偿吗

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

公司卖了，劳动合同没有变化，员工能得到赔偿吗

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

公司转让后对员工的补偿

如果只是股权转让，跟职工没关系，不涉及补偿。如果公司与职工解除劳动合同，按劳动合同法处理。

公司股权转让，工人能有什么补偿

补偿金是企业与您解除劳动关系时才给的。股权转让与您无关。

公司转让，老员工能得到补偿吗？

如果收购的只是全部股份，公司还以原名义存在，则公司的权利义务不因股东改变而改变，应继续履行原劳动合同

我能得到公司的补偿吗？

肯定不能，如果是公司辞退你，就要给予经济补偿

职业高中单招录取后不能和学校一起实习吗？

建议和学校协商处理

与实习单位签订了实习协议，可以提前离开吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

劳动合同到期后，是否可以续签？如何进行续签手续？

劳动合同到期可续签。操作包括：1. 双方协商，遵循平等自愿原则；2. 确定合同类型，可为有固定期限或

没有劳动合同受伤了老板不管怎么办

未签劳动合同受伤，可依法维权。先与单位协商，要求认定工伤并赔偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请

员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播，可以起诉他？

可以起诉，但应先收集证据。处理方式包括向工会申诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和

劳动者女性在本单位连续工作不满15年且距离法定退休年龄不足5

不可以。处理方式包括：1.协商解除，与员工达成一致并支付补偿；2.提供其他岗位，确保员工权益不受损；

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