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暑假工没做满两个月 只做满一个月扣一千工资 合法吗
合同纠纷
2019-07-30 17:34:44
共有1位律师解答
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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