我从2005年国营企业下岗，然后考了建造师，就一直在别的单位上班，2013年原单位强制要求把证注册回去，一直到今年由于查社保，没有办法就于2019年4月向原单位提出解除劳动关系，原单位签了辞职书，双方签了劳动关系解除书，也于2019年4月就停了社保，建造师也转注册了，但是在安全B证拒绝转出，而且至今有项目在建没有解锁，有2002-2003年的工资2万多元（当时企业一直无法工资正常发放，在劳动关系解除书上我也注明了要发欠的工资），我现在要维护自己的权益，安全B保证转注，项目在建解锁，发放欠的工资，赔偿损失，该怎么办？
劳动纠纷
2019-09-11 09:40:40
共有3位律师解答
-
你好，拖欠工资可以向劳动监察大队举报
-
您可以向仲裁委申请劳动仲裁。追问：可以委托律师全程代理处理吗？解答：建议您收集齐证据，可以委托律师代理。
-
建议先与原单位协议，协商不成可以起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
