公司因为规模缩小裁人，被离职后索要半个月经济赔偿被拒，面试的时候和我说一个月转正，昨天是转正的第15天，现在又和我说三个月才转正，并且诬陷我玩手机打游戏，在职期间被公司要求拍摄抖音视频，未经允许发布到了抖音以外的网络平台，公司不交五险一金，要在员工入职后一年交，并且一年后签劳动合同。上个月没迟到但是以迟到为由扣了钱，领导也没有说补回来，工作性质带提成的，现在按照领导的意思就没有提成了，我该怎么维护自己利益，以上内容都有照片截图以及被辞退时的录音。
劳动纠纷
2019-07-29 08:11:59
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁，主张双倍工资和经济补偿。
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您好，不交社保，你可以要求支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
