法律咨询
基本工资2600,哺乳期被无故辞退可以得到多少赔偿金
民事相关
2019-07-27 19:01:14
共有1位律师解答
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
1495
哺乳期间被辞退,能有多少赔偿
辞退哺乳期的劳动者属于违法解除合同,用人单位应当依照合同法第四十七条规定给予劳动者经济补偿标准的二倍
人咨询过
继续咨询
交通事故死亡赔偿金分割协议书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1962
被辞退赔偿金要交税吗
民法典
642
哺乳期被公司无理由辞退的赔偿金是多少?
用人单位无故辞退哺乳期员工的可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月
人咨询过
继续咨询
交通事故赔偿金委托书
资源授权
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2157
哺乳期间被辞退,底薪3200元的话,可以要求获得多少补偿金?
试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时
人咨询过
继续咨询
交通事故死亡的赔偿金协议书范文
合同范本
324
哺乳期被辞退可以要求赔偿的标准是多少?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
人咨询过
继续咨询
公司无故辞退哺乳期的我
已回复。。。
人咨询过
继续咨询
试用期辞退员工的赔偿金应该是多少?
应当承担赔偿责任,给予经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2245
试用期辞退给多少工资?
试用期内,除非是证实不符合录用条件,才可以辞退。否则理应转而安排其他岗位,并进行试用。单位的做法违法
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
无故被公司解雇,应得到多少赔偿金
你好! 按工作年限给以相应的补偿!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1180
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
判决抵押无效如何处理
抵押担保
900
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
830
加载中