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试用期是6个月 工作了将近1个月不到一点 被辞退的理由是 公司取消了这个业务 所以要减员 请问有工资吗? 原本是1420一个月 有补偿吗
劳动纠纷
2010-09-06 17:31:58
共有2位律师解答
有工资,也可以要求另行安排你工作。
试用期内,除非是证实不符合录用条件,才可以辞退。否则理应转而安排其他岗位,并进行试用。单位的做法违法,你可以要求双倍赔偿。
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