法律咨询

您好！我想咨询一下，我在一个工厂上班，刚来时老板说的是一个月出勤28天，以外的是假期，如不休息按加班计算，可是到有31号那个月，她又要按29天出勤，不按29天出勤拿不到包底的工资，要扣一天的工资，请问这合理吗？

合同纠纷

2019-07-27 03:59:24

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问一下，我们工厂一天12小时，一月没有休息日，请假还扣工资

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