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你好,没有签劳动合同可以获得两倍赔偿金吗
劳动纠纷
2019-07-26 18:25:23
共有4位律师解答
我国法律规定,企业应当与劳动者签订书面的劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。不知道你工作了多次时间了。
追问:
我是2月20号上班的到现在5个月了,这个可以要求赔偿吗
一般是可以的,但受仲裁时效和诉讼时效限制。
委托本律师可以提供全权委托服务。
没签劳动合同可以主张双倍工资,但是有仲裁时效限制,也有期限限制
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